Speeeでは、様々なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれの専門性を活かし、多岐にわたる事業領域で活躍しています。このページでは、多様な職種、年次、入社理由からSpeeeを選び、日々の仕事に情熱を注ぐ社員たちのSpeeeでの働き方や成長環境のリアルを紹介します。
1. 職種別インタビュー:どのようなフィールドで活躍できるか?
ここでは、Speeeを支える様々な職種の社員に焦点を当て、具体的な業務内容や、その職種ならではの面白さ、やりがいについて深掘りします。
マーケティング/コンサルタント
- 星 太心|「国内有数のトップマーケターと並走する『Speee流マーケティングコンサルタント』の醍醐味」
新卒でSpeeeに入社し、BX領域で活躍するマーケティングコンサルタントの星さん。国内トップクラスのマーケターと共に伴走するSpeee流マーケティングの醍醐味と、彼自身の社内キャリアの軌跡が語られています。
- 益子 夏実|『社会への介在価値を広げたい』新卒3年目マーケターの挑戦とは
新卒3年目でマーケティングの最前線に立つ益子さん。社会への介在価値を広げるという目標のもと、キャリアアップを目指し挑戦を続ける彼女の情熱と、具体的な取り組みが綴られています。
- 伊佐 依里香|「『強みを活かして新たな挑戦機会を得る』Speeeならではのマーケターキャリアとは」
新卒でSpeeeに入社した伊佐さん。自身の強みを活かしながら新たな挑戦機会を掴み、成長してきた彼女のマーケターとしてのキャリアパスと、女性としても活躍できるSpeeeならではの魅力をご紹介します。
- 尾崎 薫子|『クライアント以上の責任感を』本質的な課題解決に立ち向かうマーケティングコンサルタントの想い
中途入社でSEOコンサルタント、広告運用のアカウントディレクターを経て、バントナー事業のマーケティングコンサルタントとして活躍。クライアント以上の責任感を持ち、本質的な課題解決に挑む彼女の仕事への深い想いについて触れています。
- 平井 康介|継続力こそ自分の強みである。マーケティングコンサルタント1年目が挫折から得た学び
BX事業のマーケティングコンサルタントとして奮闘する平井さん。入社1年目で挫折を経験しながらも、自身の強みである継続力を武器に成長してきた彼の学びと、今後の展望が語られています。
事業責任者 / 事業開発 / 事業企画
- 大宮 拓|「『自らは経営リソースである』―――自分の存在価値を再定義し続けた"BizDev先駆者"が今、引きよせたい未来とは」
事業開発の先駆者として、自身の存在価値を常に再定義し続けてきた大宮さん。BX、UZOU、TD、PAAM(現バントナー)といった多様な事業立ち上げに関わり、これまでのキャリアと引きよせたい未来について語ります。
- 上野 健人|「『産業レベルでの課題解決』という大きなテーマ。20代事業責任者の貪欲な挑戦」
新卒でSpeeeに入社後、2年目で事業責任者に抜擢。現在はリフォーム・介護の事業を牽引している上野さん。産業全体の課題解決に、貪欲に挑む事業開発への情熱と具体的な取り組みを伺いました。
- 押田 一真|「『インターネットサービスの歴史に名が残るものを』ファウンダーから学んだSpeee事業開発のスタンス」
新卒でSpeeeに入社し、Datachainや不動産DXなど複数の新規事業に携わってきた押田さん。ファウンダーから学んだ事業開発へのスタンスと、インターネットサービスの歴史に残るものを生み出すという彼の熱い想いを話してくれました。
- 池田 剛|「顧客に向き合い、サービスの形を進化させる。Speee DX事業の展望」
DX事業の事業責任者として、リアル産業における新規事業立ち上げと事業経営を牽引した池田さん。顧客と向き合いながらサービスを進化させる彼の視点と展望が語られています。
営業 / コンサルタント
- 石田 洸暉|「課題解決の先頭に立つためにーー"どうしても自信がなかった"新規営業職から広がるキャリア」
新規営業職として抱えていた自信のなさを、いかに克服し、キャリアを広げていったのかを詳しく語られた記事です。
- 仲本 翔太|「『泥臭く向き合い続け、信頼関係を築く』—―UZOUのSupplyシニアコンサルタントとして目指す未来」
UZOUのSupplyマネージャーとして活躍する仲本さん。顧客と泥臭く向き合い、信頼関係を築く彼の仕事への哲学と、メディア、広告主、ユーザーの三方良しの世界について、語られています。
- 岩切 汐音|「ママも営業も諦めないキャリアを作るために。『自分の強みをとらえて、今できることを逆算して努力し続ける』」
リフォーム事業で営業職として活躍する岩切さんが、ライフステージの転換を迎えながらも営業キャリアを諦めずに挑戦し続ける姿をご紹介。自身の強みを分析し、現状から逆算して努力を続ける具体的なアプローチは、営業職としての成長を考える上で多くのヒントがあるかもしれません。
人事
- 西原圭司郎・山本ゆき奈|「成果にまっすぐ向き合う組織ー新卒人事の挑戦」
採用活動を通して、Speeeの「成果にまっすぐ向き合う組織」を作り上げることに挑戦する新卒人事部。彼らが語る人事の仕事の面白さと、人事視点でみる『Speeeの良さ』についてご紹介しています。
エンジニア
- VPoE 大場 光一郎|「Web開発の歴史から未来に向けてひも解く、これからの時代に求められる事業探究エンジニアとは」
Speeeの役員でもある大場光一郎さんが、Web開発の歴史を振り返りながら、これからの時代に求められる「事業探究エンジニア」のあり方について深く掘り下げています。
- 石井秀明|AI時代の市場価値を高める: 「二つの解像度」を磨くSpeee DXエンジニアの成長環境
エンジニアリングマネージャーが、AIがビジネスの基盤となる時代において、DXエンジニアに求められる新たなスキルとマインドセットについて解説しています。SpeeeがAIを活用した産業変革にどう取り組んでいるかを、その最前線で活躍するエンジニアの視点でまとめました。
専門職
- 荘司 和宏|「NTTデータからSpeee経営企画へ。『想いを形にできる企業参謀』を目指す道とは」
NTTデータからSpeeeの経営企画へ転職した荘司さん。「想いを形にできる企業参謀」を目指す彼のキャリアパスと、経営企画としての役割、やりがいが語られています。
- 長山 雅之|「『事業課題との適合度を高めたい』データ活用を支援しつづけるデータストラテジストの挑戦」
新卒からデータ活用を行い顧客支援を担っているデータストラテジストの長山さん。社内異動を経て、事業課題との適合度を高めるための挑戦と、データ活用の重要性についてお話しいただきました。
2. 年次/入社別インタビュー:新卒からベテランまで、成長の軌跡
Speeeでは、様々な年次の社員がそれぞれのステージで活躍しています。ここでは、新卒入社の社員から、豊富な経験を持つベテラン社員まで、その成長の軌跡とキャリア観をご紹介します。
新卒入社社員の挑戦と成長
- 金 俊碩|当たり前を積み重ねながら仲間と共に熱狂し続け、想像もつかない未来を創りたい
学生時代の経験から「当たり前の積み重ね」を信条とする金俊碩さん。入社後、泥臭く挑戦し、熱狂できるSpeeeの環境で奮闘する中で自己変革を遂げ、新人賞を獲得するまでの成長の軌跡が語られています。
- 平井 康介|「『継続力』こそ自分の強みである。マーケティングコンサルタント1年目が挫折から得た学び」
将来何をするかはわからなくても、圧倒的な実力をつけたいと思いSpeeeに入社を決めたという平井さん。挫折もありながらも、仕事をしていく上で重要なことを学んだ、とお話ししています。
- 須田 克志|元アメフト全日本代表が目指す、常勝チームを作り上げるリーダー像とは
今の仕事が、日本一を目指して熱狂していた大学時代のアメフト以上に熱中してると語る須田さん。Speeeで常勝チームを作るための、彼の仕事観やチームビルディングへの考えが語られています。
- 益子 夏実|「『社会への介在価値を広げたい』新卒3年目マーケターの挑戦とは」
DX事業本部で、マーケティングの最前線に立つ益子さん。社会への介在価値を広げるという目標のもと、キャリアアップを目指し挑戦を続ける彼女の情熱と、具体的な取り組みが綴られています。
中途入社社員の活躍フィールド
- 藤井 慧里|「ただ漠然と実力をつけ市場価値を上げたいと思っていた、業界未経験者の私が経たキャリア」
業界未経験でSpeeeに中途入社した藤井さん。BX、SAM事業のマーケティングに携わり、漠然と抱いていた「実力をつけ市場価値を上げたい」という目標をどのように達成してきたのか、そのキャリアパスが語られています。
- 佐藤 円佳|「『率直に話せる環境は心理的安全性がある』ー事業部のグロースを牽引した営業企画の歩んだ道のり」
中途入社でUZOU、アドプラ事業の営業企画として、事業部のグロースを牽引してきた佐藤さん。「率直に話せる環境」が彼女の成長を後押ししたと語り、女性としてのキャリア形成についても触れられています。
- 仲本 翔太|「『泥臭く向き合い続け、信頼関係を築く』—―UZOUのSupplyシニアコンサルタントとして目指す未来」
現在、UZOUのSupplyマネージャーとして活躍する仲本さん。どのようにしてチームや顧客と信頼関係を築き、キャリアアップを目指したのかをご紹介します。
- 荘司 和宏|「NTTデータからSpeee経営企画へ。『想いを形にできる企業参謀』を目指す道とは」
Speeeの経営企画として活躍する荘司さん。大手企業からベンチャーへの転職で彼が得たものと、「想いを形にできる企業参謀」を目指す道をお話しいただきました。
3. キャリアパス事例
- 田中 良幸|「東大卒なのに『将来やりたいことがなかった私』が、Webアナリスト→事業企画というキャリアを掴めたわけ」
新卒でSpeeeに入社し、Webアナリストから事業企画、さらには自社プロダクトの事業部長へとキャリアを築いた田中良幸さん。将来やりたいことがなかったという彼が、どのようにしてキャリアを掴んでいったのか、その軌跡が語られています。
- 押田 一真|「戦略だけではもの足りない。3つの新規事業を通じて得た、事業開発の面白さ。」
新卒入社後3年間で、3つの新規事業の立ち上げに携わった押田さん。この記事では、押田さんが入社後経験した事業開発についてエピソードも交えて伺いました。
- 伊佐 依里香|「『強みを活かして新たな挑戦機会を得る』Speeeならではのマーケターキャリアとは」
就活時に家庭を持っても働き続けて、社会から必要とされる人になりたいと思い、20代で成長環境があると考えてSpeeeを選んだ伊佐さん。様々なキャリアを歩みながら、マーケティングのスペシャリストとして責任領域を広げていきたいと語られています。
- 園田 拓也|「『失敗はすべて学びになる』何度も壁にぶつかった僕が、機会を楽しみ、自らチャンスを掴むまでの歩み」
新卒でSpeeeに入社し、BX事業で活躍し、事業部長までキャリアを積むも新規事業立ち上げに挑戦をすべくDX事業部に異動した園田さん。何度も壁にぶつかりながらも、失敗を学びとし、自らチャンスを掴んできた彼の成長の歩みをご紹介します。
- 宇津木 孝志|「『新しい視点の発見を楽しみ続けたい』――決して守りに入らない仕事の流儀とは」
新卒入社後、データアナリストとして活躍した後、社内異動を経験。複数部署でマーケティングや事業開発に携わってきた宇津木さん。「新しい視点の発見を楽しみ続けたい」という彼の仕事の流儀と、常に挑戦を続ける姿勢を深掘りします。
4. 入社理由別インタビュー:Speeeを選んだ理由、その決め手は?
なぜSpeeeを選んだのか、その決め手は何だったのか。社員一人ひとりの入社理由から、Speeeの魅力や働きがいについてご紹介します。
キーワード:挑戦・成長環境
- 田中 良幸|「東大卒なのに『将来やりたいことがなかった私』が、Webアナリスト→事業企画というキャリアを掴めたわけ」
- 宇津木 孝志|「『新しい視点の発見を楽しみ続けたい』――決して守りに入らない仕事の流儀とは」
- 藤井 慧里|「ただ漠然と実力をつけ市場価値を上げたいと思っていた、業界未経験者の私が経たキャリア」
キーワード:キャリアアップ・社会へのインパクト
- 荘司 和宏|NTTデータからSpeee経営企画へ。「想いを形にできる企業参謀」を目指す道とは
- 左近 進|「『環境に頼らずに結果を出すビジネスパーソンになりたい』ー事業開発と戦略コンサルタントを兼務することで切り開けるキャリアとは」
キーワード:事業創造・事業開発
キーワード:長く働き・自己成長
5. 仕事の面白さ・やりがい:Speeeで働く魅力
Speeeの社員たちは、どんな瞬間に仕事の面白さややりがいを感じているのでしょうか。具体的なエピソードを通して、その魅力を深掘りします。
- 池田 剛|「顧客に向き合い、サービスの形を進化させる。Speee DX事業の展望」
事業・サービスをアップデートし続けるSpeeeの強みを拡張し続け、新しい事業を新しい責任者とともに創出し続ける事業組織をつくっていきたい、と語る池田さん。その想いに迫ります。
- 星 太心|「国内有数のトップマーケターと並走する『Speee流マーケティングコンサルタント』の醍醐味」
トップマーケターと並走するためには、高度な仮説検証力、マーケティングリテラシーが必要だと語る星さん。社外のトップマーケターを巻き込んだプロジェクト推進を、コンサルタントとして行う醍醐味について伺いました。
- 宇津木 孝志|「『新しい視点の発見を楽しみ続けたい』――決して守りに入らない仕事の流儀とは」
宇津木さんが語るのは、「新しい視点や価値観を取り入れていくこと」から生まれる仕事の面白さ。仕事のやりがいとは、挑戦を通じて得られる自己成長と発見の連続ではないか、と語られています。
- 吉田 早希|「『仕事とは、自分を高めてくれるもの』ーベンチャーに新卒で入社し、ママになった今だからこそわかること」
自分が選んだ道を正しくしていくのは自分しかいない。愚直に積み重ねていくことで自分なりにやりたいことが見えてきたという吉田さん。家庭を持ち、ライフステージが変化する中でも仕事や成果に向き合う姿勢を深掘りしました。
- 押田 一真|「戦略だけではもの足りない。3つの新規事業を通じて得た、事業開発の面白さ。」
自分の実務領域を狭めずに泥臭く成果と実行にこだわり、事業の立ち上げを推進している押田さん。事業開発の面白さ、やりがいについてお話しいただきました。
6. 苦労話・乗り越えた壁:挑戦の裏側にある成長
誰もが経験する仕事の苦労や壁。Speeeの社員たちは、それをどのように乗り越え、成長してきたのでしょうか。困難を乗り越えた先に見える景色をご紹介します。
- 石田 洸暉|「課題解決の先頭に立つためにーー"どうしても自信がなかった"新規営業職から広がるキャリア」
新規営業職として抱えていた自信のなさを、いかに克服し、キャリアを広げていったのかを詳しく語られた記事です。
- 園田 拓也|「『失敗はすべて学びになる』何度も壁にぶつかった僕が、機会を楽しみ、自らチャンスを掴むまでの歩み」
「自分は仕事ができる」とうがっていた時、メンバーと向き合っていく段階で壁にぶつかったという園田さん。その学びを経て、自ら機会を掴んでいった彼の奮闘が綴られています。
- 平井 康介|「継続力こそ自分の強みである。マーケティングコンサルタント1年目が挫折から得た学び」
学生時代はプレゼンが得意だったという平井さん。しかし、社会人になりコミュニケーションで躓いたという経験からの学びについて、お話しいただいています。
- 岩切 汐音|「ママも営業も諦めないキャリアを作るために。『自分の強みをとらえて、今できることを逆算して努力し続ける』」
リフォーム事業で営業職として活躍しながら、ママとしてのキャリアも諦めない岩切さん。自身の強みを活かし、努力し続ける彼女の姿を紹介しています。
7. 多様な働き方:一人ひとりに合った成長を支援
Speeeでは、個々のライフステージや志向に合わせた多様な働き方やキャリアパスを支援しています。特に女性社員や育児中の社員の声から、その実態を探ります。
- 吉田 早希|「『仕事とは、自分を高めてくれるもの』ーベンチャーに新卒で入社し、ママになった今だからこそわかること」
新卒で入社後の苦労、そしてママとして仕事と育児を両立する彼女のリアルな声と、仕事から得られる自己成長について語られています。
- 中川 皓貴|「育児にも仕事にも全力で向き合った3ヵ月 ―新規事業の立ち上げと育児を両立する柔軟な働き方とは」
新規事業立ち上げという多忙な時期に、育児と仕事を両立させた働き方と、Speeeのサポート体制についてお話しいただきました。
- 佐藤 円佳|「『率直に話せる環境は心理的安全性がある』ー事業部のグロースを牽引した営業企画の歩んだ道のり」
事業のグロースを牽引する佐藤さんのキャリアと、心理的安全性の高い環境での働きやすさについてお話しを伺いました。
- 岩切 汐音|「ママも営業も諦めないキャリアを作るために。『自分の強みをとらえて、今できることを逆算して努力し続ける』」
リフォーム事業で営業職として活躍しながら、ママとしてのキャリアも諦めない岩切さん。自身の強みを活かし、努力し続ける彼女の姿を紹介しています。
- 簑原 由加利|「デフリンピックにて3つのメダルを獲得!Speeeアスリート社員、簑原由加利選手に迫る」
アスリートとして活躍しながらSpeeeで働く簑原さんの挑戦と、会社としての多様な人材の活躍を願う姿勢がわかる記事となっています。
8. Speeeを客観的にみたインタビュー記事
- COO田口 政実|「リアル産業のバリューチェーンを変革する。Speeeが挑戦するDXとは」
経営視点から、不動産やリフォームといったリアル産業のバリューチェーン変革にSpeeeがどのように挑戦しているのか、具体的なDX推進の取り組みが語られています。
- 松山 高和|「僕がSpeeeにもたらしたもの、Speeeが僕にもたらしたもの」
Speeeの「アルムナイ(卒業生)」である松山高和さんが、Speeeでの事業開発経験が自身のキャリアに与えた影響と、彼がSpeeeに残した足跡を振り返っています。
まとめ:Speeeで描く、あなたらしいキャリア
Speeeで活躍する多様な社員の声を通じて、その働きがいや成長の機会、そして個性を尊重する企業文化をご紹介しました。職種や年次、ライフステージに関わらず、誰もが自分らしいキャリアを築き、社会に貢献できるフィールドがSpeeeにはあります。
Speeeでは、挑戦を恐れず、自ら機会を掴み、常に成長し続けたいと考える方を歓迎しています。もしSpeeeのキャリアにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ以下の採用情報もご覧ください。
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