新卒採用部
大学在学時、体育の教員免許を取得。その後、教育・医療業界で5年間営業に携わる。内定者座談会などをきっかけに人の成長に携わり続ける採用領域にいきたいと思い、大手ITサービス企業の採用担当として未経験転職をする。
70,000人規模の会社で、リクルーティング活動から企画、採用プロセスの最適化など、現場から戦略まで担当する。8年間、個人成長率130%を維持し続け、採用組織内で唯一の30代部長に就任。
さらに成長できるフィールドを求めていたところ、量的採用を超越した「質的採用＝経営者目線採用」で組織成長に貢献するSpeeeの採用部に惹かれ、入社を決意する。
現在では新卒採用担当として、イベント運営や学生のリクルーティングなどを担当し、採用のプロフェッショナルとして成長を続けている。
5歳からサッカー・フットサルを始め、アマチュアフットサル選手権で全国優勝の経験がある。
