新卒採用部 部長
HRBP マネージャー
リクルート系の人材ベンチャーに新卒で入社。大手小売企業の採用PJに従事した後、「強い組織作り」「小さな組織を大きくすることに主体的に関与したい」という想いから2011年に40人規模、アーリーステージのSpeeeにジョイン。
当時のWebマーケティング事業部にてマーケティングコンサル・分析領域双方の組織の責任者として最大50名規模の組織マネジメントに従事。
その後、全社HR 部門に異動。組織人事、採用領域全般を率い、現在は新卒採用責任者として、経営陣、事業責任者とともに採用の前線で奮闘している。
